CLIMA ORGANIZACIONAL, principales lineamientos para su mejoramiento
Category : Clima Organizacional
CLIMA ORGANIZACIONAL, principales lineamientos para su mejoramiento
BAJA TU PLANILLA DE INSCRIPCION AQUÍ
TU MEJOR OFERTA, $ 136.822 CLP por unidad, con transferencia o con tarjeta, con tu carrito.
16 Hrs.
Valor: $156.000
Objetivo General: Al término del curso el participante será capaz conocer los fundamentos del clima organizacional como una estructura basada en la psicología laboral.
Conocer los fundamentos de la cultura organizacional y como esta afecta al clima organizacional.
Examinar los fundamentos del liderazgo, el trabajo en equipo y la comunicación como hilos conductores en las buenas prácticas de una cultura organizacional sana.
Analizar la incidencia de la cultura sobre el comportamiento organizacional.
Temario
Módulo 1: Cultura Organizacional
- Definición de clima organizacional
- Tipos o categorías de culturas
- Estructuras de la definición: políticas, valores, objetos de la cultura, lo que reconoce la empresa como parte de su cultura organizacional.
- Taller: práctica de evaluación de la Cultura en la empresa
Módulo 2: Clima Organizacional
- Fundamentos teóricos del clima organizacional
- Modelos de Clima organizacional
- Como se mide el clima organizacional
Taller: de acuerdo a un modelo indicado, el grupo describe como o que ocurre en la empresa
Módulo 3: Liderazgo y trabajo en equipo
- Elementos típicos del liderazgo
- Clasificación del liderazgo
- El modelo del Grid Gerencial
- Que recomiendan los expertos para desarrollar el liderazgo
- Hábito típico del líder
- El fundamento del trabajo en equipo
- Prácticas recomendadas
- Taller: aplicación del Grid Gerencial y como Ud. Se clasifica: el grupo debe trabajar primeros haciendo anotaciones sobre cada miembro de su grupo, luego deberá mencionarlas al grupo, y finalmente el grupo califica a cada miembro en que categoría se encuentra.
Módulo 4: Comunicación
El circuito de la comunicación
- Fuentes de comunicación
- Comunicación escrita
- Comunicación física
- Fallas en la comunicación
Taller: práctica grupal: como un líder transmite sus mensajes
Cierre del modelo en torno al clima organizacional
Grupo se reúne para hacer recomendaciones: 3 ideas sobre qué debe hacer y 3 ideas sobre no que debe eliminar o disminuir por grupo.