MEDICIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, EN TIEMPOS DE CRISIS

MEDICIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, EN TIEMPOS DE CRISIS

Asesoría:  Medición del Clima Organizacional en tiempos de crisis

Esta actividad  trabaja como proyecto interno de la empresa. Se utiliza la metodología e-learning para el levantamiento de datos. Muy interesante y eficaz para obtener resultados en el corto plazo, los cuales están orientados al trabajo que debe desarrollar RRHH para mejorar mediante la capacitación y otras actividades el clima organizacional.

Con el coaching de profesionales del ámbito de la Psicología, se lleva a la organización por una ruta estructura, generando las mejoras que sean deseables en el clima organizacional.